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El DESARROLLO Y
APLICACIÓN del sistema
Autocapacitación
eLearning + LMS,
es una aplicación ínter empresa e implica los siguientes factores:
Proceso de LMS (Learning Management System):
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ELABORACIÓN DE PERFILES, tanto del puesto de trabajo como de las personas que lo
ocupan, individuales, por departamento y por empresa.
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DIAGNOSTICO de necesidades reales de capacitación, adiestramiento y
perfeccionamiento.
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Definición de
OBJETIVOS y jerarquización de las necesidades.
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Satisfacción de las necesidades por medio de los
CURSOS eLearning ya establecidos, o bien,
por el desarrollo de nuevos medios y material especifico para el caso en
particular.
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EVALUACIÓN de los resultados y seguimiento.
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Etapas de LMS (Learning
Management System):
Los
cursos
eLearning
se utilizan
"a la medida" de las necesidades especificas de cada
empresa, y por lo mismo no hay dos aplicaciones idénticas. Sin embargo en
cualquier caso las etapas básicas de LMS son comunes:
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Análisis y preparación del CURSO,
durante el cual se procede al análisis del contenido del puesto, a la
preparación de las hojas de instrucción y del manual del curso, a la puesta a
punto de los locales,
eLearning
a
utilizar durante el curso y otros medios materiales, a la selección y
autocapacitacion
de los instructores por medio de los módulos eLearning e información a
todas las personas que, de alguna forma, participan en el curso.
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La selección y
autocapacitacion de INSTRUCTORES. Personal actualmente trabajando en la
empresa, buenos conocedores del puesto, los cuales serán los encargados de
impartir los cursos, primero se AUTOCAPACITAN
utilizando el contenido de las cursos con técnica de
eLearning, a su propio ritmo de aprendizaje y en un horario que no
interfiera con sus responsabilidades normales en la empresa.
Material del Curso
Todo el contenido de los cursos
eLearning puede utilizarse en la
capacitación a
grupos, con lo cual se ahorra hasta el 90% del costo directo de la capacitación
dentro de la empresa.
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Impartición del curso
a grupos , con los instructores previamente
autocapacitados con
eLearning,
utilizando todo los materiales audiovisuales de apoyo que conforman el curso de
autocapacitacion eLearning, o
bien, por el desarrollo de nuevos medios y material específico para el caso en
particular.
Aquí el instructor entrega sus conocimientos y experiencia a los participantes
poniéndose en práctica los procedimientos y organización diseñados en la etapa
anterior.
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Continuidad y Control de Resultados, durante el cual las personas
capacitadas se
incorporan a sus puestos definitivos, adquiriendo seguridad y confianza en sí
mismos con la repetición de las tareas que se les han encomendado, realizándose
asimismo, el control de resultados de la capacitación y comprobándose la eficacia
de los procedimientos empleados.
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Solamente
tocando un botón en nuestros módulos contenidos en discos CD ROM,
en las imágenes a color con botones interactivos, las personas puede
seleccionar la información y parte del curso que requiera.