1. leLearning + LMS, SELECCIONA el método más adecuado de Capacitación y adiestramiento, según sea el nivel de ejecución localizado como deficiente

2. eLearning + LMS, define la MEDICION de los niveles de conocimientos y habilidades, tanto al inicio como en el transcurso y final de las acciones de capacitación con objeto de poder controlar y lograr los resultados deseados del aprendizaje

3. eLearning + LMS, utiliza PRINCIPIOS y REGLAS PSICOPEDAGOGICAS que consiguen facilitar el aprendizaje y motivar fuertemente al que aprende.l

4. La formación con eLearning + LMS, no es una enseñanza escolar. Los participantes son personas ADULTAS con necesidades inmediatas relativas a su trabajo y no a los conocimientos. Por lo tanto, es necesario enfocar la solución en su aspecto práctico, o sea, que lo que se aprenda se aplique y tenga resultados valuables y medibles tanto para la persona como para la empresa.

LMS = Learning Management System