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10 COSTO Capacitación Tradicional VS. eLearning |
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10 COSTO Capacitación Tradicional VS. eLearning |
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TRADICIONAL (presencial) |
AUTOCAPACITACION - eLearning |
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ALTO COSTO Alto costo al aumentar el número de participantes debido a los desplazamientos de instructores y/o participantes del curso, sus viáticos y la infraestructura y otros recursos necesarios en la capacitación tradicional (salas, proyectores, apuntes, fotocopias, carpetas, etc.) |
BAJO COSTO Debido a que el costo por participante de cada curso va disminuyendo a medida que aumentan las personas a capacitar.
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ALTO COSTO ALTERNATIVO Ejemplo: Cuando un vendedor, o mejor dicho, toda una fuerza de ventas debe dejar de vender para asistir a una capacitación en un lugar y a hora predeterminada, está pagando un alto costo alternativo; que es el de no poder seguir vendiendo. Es sólo un ejemplo del alto costo que debe pagar cada participante y por supuesto, la empresa al no tener elección del momento y lugar mas conveniente para la capacitación. |
Sin tener que dejar el puesto de trabajo, decidiendo inclusive cuál es la instancia más adecuada, cada participante puede elegir acerca de su propia capacitación y sobre dos variables muy críticas en toda empresa: el tiempo y el espacio. En otras palabras, eligiendo el lugar y el momento para su autocapacitación cada participante rentabiliza al máximo su tiempo y esto redunda en beneficios para él y para la Empresa. |
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