3.1.3 TÉCNICAS INSTRUCCIÓN

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El contenido de cada módulo se presenta como:

Instrucción programada con eLearning  

Para que usted primero se autocapacite, a su propio paso, en cualquier parte y en cualquier momento.

 Presentación Multimedia Interactiva AV

Para que Usted, o cualquier  instructor designado, capacite a su grupo de trabajo en la forma tradicional

 Manual del Participante

Manual de trabajo para los participantes en la capacitación de los grupos de trabajo.

Contenido

USDLLS

Existen tres tipos de aprendizaje:

1. Conocimientos

2. Habilidades

3. Actitudes

act 1390

1. APRENDER - UN PROCESO ACTIVO

• Tipos de aprendizaje

• Aprendizaje integral

• Los sentidos

• Planear el aprendizaje

2 TÉCNICAS DE INSTRUCCIÓN

• Exposición oral

• Presentación - demostración

• Dinámica de grupos

• Autoaprendizaje

• Instrucción a grupos

3 EXPOSICIÓN ORAL

• Clase

• Conferencia

• Utilización

• Simposio - Panel

4 PRESENTACIÓN – DEMOSTRACIÓN

• Método de los Cuatro Pasos

• Entrenamiento en el Trabajo

5  PRÁCTICAS

• Evaluación

• Aplicación practica

• Participante solo

• Tutor - alumno

• Trabajo de grupo

• Tareas o prácticas

5 DINÁMICAS DE GRUPO

• Discusión Guiada

• Corrillos

• Escenificación (Role Playing)

• Análisis de Casos

• Juegos y Simulaciones

• Proceso de Incidentes

• Tormenta de ideas

6 AUTOAPRENDIZAJE

• eLearning

• Método de ENCUESTAS

• Instrucción Programada

7 INSTRUCCIÓN A GRUPOS

• Introducción

• Evaluación  de entrada.

• Presentación

• Desarrollo del curso

• Evaluación de salida

• Tareas  o prácticas

8 CURSO

• Contacto.

• Objetivos del curso.

• Predisposición.

• Motivación.

• Interés de los participantes.

• Utilización materiales del curso

• Presentación del curso

• Temas del curso.

• Centros de Interés

9 EVALUACIÓN

• De entrada.

• De salida

• Tiempo

10 TAREAS  O PRACTICAS.

• Determinación

• Distribución

• Evitar malentendidos

• Más Información