Sistema CERO

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL SISTEMA CERO

FASE II

INTRODUCCIÓN

El Sistema Integral de Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional  "CERO" Fase II, comprende una metodología para la implementación eficaz y rápida de los procedimientos de seguridad necesarios para alcanzar la meta de cero lesiones, cero enfermedades y cero incidentes ambientales

OBJETIVOS

  • ANTICONTAMINACIÓN: Cero afectación al medio ambiente

  • SEGURIDAD: Cero accidentes y Cero enfermedades profesionales

  • LIMPIEZA: Equipo, Maquinaria e instalaciones limpias

  • ORDEN: Organización y disciplina

FILOSOFÍA

Valorar al ser humano en su verdadera dimensión:

  • Único

  • Invaluable

  • Irremplazable

La trilogía operativa debe ser:

  • HOMBRE - MAQUINA - PRODUCCIÓN

Los recursos aplicados a salvaguardar la integridad física de las personas e instalaciones son prioritarios

La seguridad es un asunto personal, relacionado directamente con la madurez.

 

FUNDAMENTO

  1. La seguridad se implementa en forma particular para cada uno de los procesos. El personal de cada área de trabajo, es el responsable directo de la seguridad.

  2. La seguridad se estratifica por áreas de responsabilidad.

  3. El jefe seguridad es el administrador de los programas de seguridad, su promoción, adecuación, implementación, control y seguimiento.

    •  NO es el responsable de la seguridad en el centro de trabajo.

    • Se termina la dependencia entre jefe y subordinado, en la cual se le tienen que señalar las medidas de seguridad a los operarios.

  4. Se elaboran manuales de seguridad para cada una de las áreas, donde se incluyen la filosofía, valores, políticas, reglas y procedimientos  que normen los comportamientos exigibles en materia de seguridad. Son eminentemente gráficos y de bolsillo.

  5. La formación en aspectos de seguridad son fundamentales para el éxito del sistema.

  6. Hay una relación causa-efecto para quienes infringen las reglas de seguridad. NO ES NEGOCIABLE.

  7. El desarrollo de la madurez personal es el aspecto de mayor relevancia en la implantación del sistema.

  8. La continuidad y el seguimiento condicionan el crear una cultura de seguridad que se sustente por si misma.

  9. Se controlan los resultados a través de indicadores de seguridad

  10. Así mismo, toda la reglamentación se hace extensiva al personal contratista y visitantes.

  11. Queda listo el sistema para ser certificado bajo las normas OSHA 18000 en caso de que se quiera obtenerlo.

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