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ORGANIZACIÓN INTELIGENTE

En un entorno cada vez más competitivo y complejo sólo aquellas empresas que consigan la flexibilidad y dinamismo que demanda el mercado van a ser capaces de adaptarse y sobrevivir.

La Organización Inteligente, se presenta como un modelo de estructura alternativa cuyos componentes funcionan como un todo, hacia un mismo objetivo, mediante la aplicación de sistemas que permiten el avance conjunto.

La empresas de más éxito actuales, son las estructuradas como tipo “organización inteligente“.

La mayor ventaja competitiva sustentable, en una organización inteligente, es su capacidad de aprender con mayor rapidez que los competidores.

En una organización inteligente  se transforma la información en conocimiento (aprendizaje organizacional) para mejorar los índices de productividad y dinamismo que la organización - empresa requiere.

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