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Educación CONTINUA

EXCLUSIVA para EMPRESAS y EMPRENDEDORES
(Cursos eLearning en Línea)

PRODUCTIVIDAD

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La Productividad requiere establecer las herramientas para:
1. Optimizar los métodos de trabajo,
2. Operar un sistema de mejora continua
Estas herramientas analizan los problemas y determinan las soluciones para resolverlos de forma radical y definitiva, previendo así las fallas imprevistas que generan tiempos improductivos con elevados costos operativos.

Este sistema es necesario para  cumplir no solamente las normas, sino también para satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes.

CONTROL del
TRABAJO

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Conocer y aplicar las herramientas del proceso administrativo, para: Planear, Organizar, y Controlar,
las operaciones de un sector determinado, de manera que las actividades directivas tengan mayor efectividad en el desarrollo de la productividad dentro de la empresa.
Dirigido a Gerentes, coordinadores y supervisores de líneas de producción

 

ALTO RENDIMIENTO

 

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Alto Rendimiento, es una metodología dirigida al desarrollo de sistemas de trabajo altamente efectivos

Tiene un enfoque hacia la calidad, rentabilidad y sustentabilidad, dentro de un marco de desarrollo permanente del personal, seguridad, salud y protección al medio ambiente

 

COORDINACIÓN
SUPERVISIÓN

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UNLA EMPRESA ES LO QUE SON SUS HOMBRES

Los resultados efectivos se logran por medio de una Coordinacion -- Supervisión Profesional, para esto es necesario que todas las personas con responsabilidad de mando en su empresa sean LIDERES y sepan COMUNICAR.

El coordinador - Supervisor, no solo ha de estar en contacto con las necesidades tanto de los empleados como de la dirección, sino que también debe tratar de ayudar a cada uno a realizar sus propias metas y objetivos  trabajando a través de unos y otros.

 

CAPACITACIÓN

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La capacitación a todos los niveles constituye una de las mejores inversiones en recursos humanos y una de las principales fuentes de bienestar para el personal de toda organización

Con nuestros módulos de CAPACITACION en la Empresa, , implementados con la más moderna técnica eLearning en Linea con Multimedia Interactiva, Obtenga el efecto multiplicador, el personal de su empresa colaborando como Instructor, ya no desperdiciará su tiempo.

Los mejores Instructores, ya están trabajando en su empresa, UTILÍCELOS

 

COMUNICACIÓN

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La inmensa mayoría de profesiones y ocupaciones precisan de una continua y particular tarea: la comunicación con los demás.

La comunicación es uno de los ejes centrales de una empresa, ya que por medio de ella existe una mejor interacción entre empleados y esto se refleja en el trato con los clientes. proveedores, usuarios,; o con personal de otros departamentos que nos piden o nos dan informaciones para poder realizar su labor y para que hagamos correctamente la nuestra.

SEGURIDAD

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El Sistema Integral de Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional, comprende una metodología rápida y eficaz para la implementación de los procedimientos de seguridad necesarios para alcanzar la meta de:

  1. CERO lesiones,

  2. CERO enfermedades y

  3. CERO incidentes ambientales

CALIDAD

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Las organizaciones son tan eficientes como lo son sus procesos, los procesos es la manera en la que se hacen las cosas en la empresa.

La obtención de la calidad deseada requiere el trabajo y la participación de todos los miembros de la empresa.

MANTENIMIENTO

 

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La responsabilidad de obtener un elevado índice de trabajo sin averías descansa sobre el Servicio de Mantenimiento.

El mantenimiento optimo básicamente se desarrolla como Preventivo - Predictivo, con este se asegura una regularidad de funcionamiento sin incidentes, consiguiendo siempre que los equipos, maquinaria e instalaciones estén en perfecto estado y en disponibilidad de operación.

PROCESOS

 

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ESPECIALES

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Cursos de autocapacitación, basado en módulos eLearning con multimedia interactiva, de los procesos productivos, maquinaria y formas de operación que inciden mayormente en la productividad.

La tecnología expuesta va dirigida a las personas que dediquen su actividad profesional al quehacer en la industria del cemento portland, tanto desde el ángulo de la operación directa de la fabricación, como de su planteamiento teórico y requerimientos de transferir estos conocimientos al personal operativo

 

MARKETING PUBLICIDAD

 

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Lo que los clientes desean al comprar es muy sencillo: vendedores que sean competentes y en los que puedan confiar, que les vendan productos y servicios de calidad.

Estos módulos pretenden proporcionar algunas de las habilidades necesarias para establecer una comunicación abierta y sincera con los clientes, de atender a su propio bienestar para que pueda sentirse a gusto con lo que hace de tal modo que trate a los clientes tal como los clientes quieren ser tratados.

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